JeffreySonnenfeld
- 网络桑南菲尔德；赛恩菲尔德；菲德
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桑南菲尔德
...hy,1994）以变革程度为标准进行企业文化分类，桑南菲尔德（JeffreySonnenfeld）根据员工风格进行的企业文化分类等。
赛恩菲尔德
耶鲁大学管理学教授赛恩菲尔德（JeffreySonnenfeld）指出，「总要有人象徵性负责。希望能把这些抛诸脑后，不要变成公司 …
菲德
论坛主持人杰佛瑞?桑尼菲德（JeffreySonnenfeld）是耶鲁商学院副院长，也是我的老师和好朋友。他不经商量就把我也推上了 …
索恩菲尔德
...School ofManagement）资深副院长索恩菲尔德（JeffreySonnenfeld）表示：「当企业面临此类调查时，画分职务有所助益。 …
索诺菲德
耶鲁大学管理学院教授索诺菲德(JeffreySonnenfeld)说﹐Facebook目前处於这样一个阶段﹐一些创始人因为过於自信而陷入了 …
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