Holmstrom

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HolmstromHolmstrom

Holmstrom

霍姆斯特姆

尽管如此,以霍姆斯特姆(Holmstrom)为先驱的一批经济学学者,从20世纪80年代开始,运用博弈论与信息经济学的分析方法, …

霍姆斯特龙

  霍姆斯特龙(Holmstrom)根据法马的上述想法建立了如下的模型。假定经理的实际能力未知,并且假定时间是无限的。

霍姆斯特罗姆

同时,霍姆斯特罗姆Holmstrom)在《多任务委托代 理分析:激励合同、资产所有权和工作设计》一文中提出的激励模型, …

霍尔姆斯特姆

霍尔姆斯特姆(Holmstrom)接受本报记者采访时说:“瑞典人太喜欢中国了,你总要和你喜欢的人做生意对吧。我们到中国去的人 …

霍尔姆斯姆

...,如何来控制来控制薪酬风险。其中在理论上最重要者为霍尔姆斯姆(Holmstrom)提出的相对绩效评估。不同於以单纯的「会 …

霍姆斯特朗

...不否 认利益相关者集团或者是低能激励的优点,但正像霍姆斯特朗(Holmstrom)和米 尔格罗姆(Milgrom 1994)所说的它们只能 …

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