社保

湖南农行微银行交社保可靠吗

可靠。农业银行交社保步骤1、开通农业银行掌上银行,并登录账号进入。2、在首页点击“一键缴费”在保险医疗栏中点击“社保”。3、选择缴费项目,将需要缴纳社保人员的身份证号、姓名、缴费年度等填上。4、核对好缴费信息,根据页面提示操作,并完成付款即可。

社保局花名册是什么

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册。社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册,社会保险机构应当有表提供,或者有样表。一般包括:序号、姓名、性别、岗位(职务或工种)、身份证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%的,按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%计,高于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%的,按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%计。

社保花名册在哪里打印

有两种渠道,一种是由社保专管员持营业执照、身份证等有效证件到社保服务柜台,直接导出来花名册进行打印。另一渠道是专管员凭密钥或密码登录社保官网进行导出,先登录主页点击社保申报,接着点击查询下面的员工花名册查询,页面出来后,就可以直接将花名册导出,进行打印即可。打印社保明细去社保缴纳地的社保局打印。社保用户打印社保明细的步骤如下:(1)社保用户就需要带上社保卡前往社保缴纳地的社保局;(2)那里有自动打印社保明细的打印机器,用户在打印机器的导向上面选择打印社保证明;(3)接着就像取高铁票一样,把社保卡放下面扫描一下。社保明细就打印出来了。或者(1)社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询打印。(2)上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询打印本人参保信息。社保清单网上打印登陆缴费当地的市一级的社会保险官网;选择个人网上经办:(1)个人信息注册:填写身份证号、社保卡号、查询密码、注册账户。(2)登陆系统;填写用户名、密码、验证码、登陆。(3)选择基本养老保险参保凭证打印社保清单网即可。法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

花垣县社保中心和财政局隔多少公理?

题主是否想“花垣县社保中心和财政局隔多少公里”?1.6公里。花垣县社保中心,位于湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县建设中路,根据查询地图显示,距离花垣县财政局1.6公里,若驾车前往需要10分钟,途径建设中路和赶秋路,路况较好,道路通畅。

花垣县社保中心和财政局隔多少公理?

1.9公里。从社保中心出发的话,以开车为例,需要7分钟才可以到达,途中经历一个红绿灯,途经:建设中路、赶秋路带可以到达财政局。花垣县,隶属于湖南省湘西土家族苗族自治州,位于湖南省西部,武陵山脉中段,湘黔渝交界处,人称“一脚踏三省”、“湘楚西南门户”。

长沙银行社保卡怎么查余额

【1】直接通过登录长沙社保局个人社保查询系统来查询社保账户余额;【2】开通长沙银行网上银行,然后登录长沙银行网上银行个人账户就可以进行查询;【3】携带个人身份证、长沙银行社保卡直接前往参保机构进行查询。拓展资料:长沙银行成立于1997年5月,是由长沙市财政局、长沙市开福区财政局、长沙市芙蓉区财政局、长沙市天心区财政局、湖南省邮电管理局、长沙信达实业股份有限公司、长沙市商业总公司及原长沙市十四家城市信用社和市联社的原始股东为发起人设立的,2008年更名为长沙银行,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。于2018 年9_26_在上海证券交易所上市,股票代码:601577 ,是湖南_家上市银_。_前,全_拥有包括_州分_在内的 30 家分_(直属__),营业_点实现了湖南省地市州覆盖,控股发起了湘_、祁阳、宜章三家村镇银_和湖南_银五_消费_融股份有限公司,依托_机银_、_上银_、微信银_和电话银_,为__客户提供365 天*24 _时服务。_沙银_始终秉承“正道__、信泽_众”的发展使命,坚持“聚焦客户、实_为本、 快乐同_”的核_价值观,坚持深耕湖南,做“湖南_的主办银_”的定位,构建了以_批发为业务主体,_零售、_资管为两翼,_络_融为_尾的“_体两翼_尾”业 务格局,着_打造智慧_融、县域_融、绿__融、科技_融四_特_战略品牌。截_2020 年6_30_,_沙银_资产总额6504.79 亿元,资产质量良好,各项监管指标均达到监管要求。近年来,_沙银_的品牌影响_不断提升,综合实_跃居全球银_业500 强和中国服务业500 强,位列“2019 年全球银_1000 强”第273 位和“2018 年中国服务业企业500 强”第219 位 。截至2021年6月末,_沙银_资产总额达7592.2亿元,比年初增加549.85亿元,增长7.81%。长沙银行经营效益持续向好,资产规模不断跃上新台阶。_沙银_将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路,强化数据驱动,持续推进创新转型发展、合规稳健经营,不断提升综合_融服务能_,全_打造_家智造快乐的银_。

合肥徽商银行二代换三代社保卡需要多久

第三代社会保障卡批量换卡时间长约45个工作日,在此期间第二代社会保障卡正常使用; 第三代社会保障卡更换以后,与第二代社会保障卡的卡号不同,不影响第二代社会保障卡的工资发放,第三代社会保障卡拿到以后再更换工资发放卡号; 待第三代社会保障卡批量制好以后,社区将设置专门的活窗口,由银行工作人员为大家做新卡激活工作; 未成年人换卡,父母需携带资料到银行网点办理(所需资料:户口簿、出生证明、父母身份证原件)。

社保担保是什么意思

  担保,是指在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中,债权人为保障其债权实现的,要求债务人向债权人提供担保的合同。担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金五种。  根据法律规定,担保有五种方式如下:  1.保证;  2.抵押;  3.质押;  4.留置;  5.定金。  需要注意的是:  1.当事人在为合法的债权提供担保时,只能提供以上这五种担保,而不能创设新的担保形式。  关于担保的范围如下:  1.保证担保范围:主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的,按照约定。当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的,保证人应当对全部债务承担保证责任。  2.抵押担保范围:主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现抵押权的费用。抵押合同另有约定的,按照约定。  3.质押担保范围:主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的费用。质押合同另有约定的,按照约定。  4.留置担保范围:主债权及利息、违约金、损害赔偿金、留置物保管费用和实现留置权的费用。  担保的种类如下:  1、流动资金贷款担保;  2、固定资产贷款担保;  3、银行票据贴现担保;  4、个人消费贷款担保;  5、个人经营性贷款担保;  6、下岗人员小额贷款担保。  关于担保的国家法律依据如下:  《中华人民共和国担保法》:是担保业务的开展的根本法律依据,立法目的是为了保护债权人的利益。  《中华人民共和国合同法》:担保公司与债务、债权人签到合同及担保合同、协议的根本依据。  《中小企业促进法》:提出了推动和组织建立中小企业信用担保体系等要求。  担保的业务流程如下:  1、申请,企业提出贷款担保申请;  2、考察,考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况,初步确定担保与否;  3、沟通,与贷款银行沟通,进一步掌握银行提供的企业信息,明确银行拟贷款的金额和期限。  4、担保,与企业签定担保及反担保协议,资产抵押及登记等法律手续,并与贷款银行签定保证合同,正式与银行、企业确立担保关系。  5、放贷,银行在审查担保的基础上向企业发放贷款,同时向企业收取担保费用。  6、跟踪,跟踪企业的贷款使用情况和企业的运营情况,通过企业季度纳税、用电量、现金流的增长或减少最直接跟踪考察企业的经营状况。  7、提示,企业还贷前一个月,预先提示,以便企业提早作好还贷准备,保证企业资金流的正常运转。  8、解除,凭企业的银行还款单,解除抵押登记,解除与银行、企业的担保关系。  9、记录,记录本次担保的信用情况,分为正常不正常、逾期、坏帐四个档次,为后续担保提供信用记录。  10、归档,将与银行、企业签定的各种协议以及还贷后的凭证、解除担保的凭证等整理归档、封存、以备今后查档。

社保补助金是什么意思

社保补助金是给予对应人员社会保险补贴的意思。社会保险补贴用于以下方面:1、就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。2、高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限最长不超过2年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

什么条件可以申请社保补贴

申请社保补贴所需的条件:1、按规定缴纳失业保险费满一年;2、距法定退休年龄三年或不足三年,符合特殊工种提前退休规定的,必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续,符合领取失业保险金的条件,含延长领取失业保险金;3、已经办理灵活就业就业登记备案手续。申请的程序:1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。扩展资料:申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料:(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告;(二)前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件;(三)本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明;(四)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;(五)其他应当提供的材料。(六)《社会保险补贴、岗位补贴审批表》(样式附后,以下简称《审批表》);(七)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;(八)劳动保障局要求提供的其他材料。参考资料来源;百度百科-社保补贴

什么是社保财政补助

为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴相关信息名词解释具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。望采纳扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

宁波2019年社保制度是怎么调整的外来企业职工本人要缴费吗

答:外来务工人员离开宁波市时,养老保险关系有三种处理办法:1、转移。对离开宁波后在其他地区继续参加职工基本养老保险的,可要求原参保地的养老保险经办机构将其养老保险关系和个人账户储存额一并转移至职工新参保的经办机构;2、保留。对离开宁波后没有继续参保,一段时间后还会来宁波工作的人员,养老保险经办机构可以保留他的养老保险个人账户,他再次来宁波工作时,可以接续养老保险关系。3、退还。前提是外来务工人员参加的是外来务工人员综合险,不再来宁波工作的人员,可以提出申请,并提供宁波市社会养老保险职工中(终)止缴费通知书、本人身份证及复印件,经养老保险经办机构核准后,将个人账户储存额一次性退还给本人,同时终止养老保险关系。宁波市人民政府关于完善外来务工人员社会保险有关政策的通知(甬政发[2010]106号)各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为进一步完善我市外来务工人员社会保险制度,根据国务院办公厅《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)、人力资源与社会保障部《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(人社部发〔2009〕191号)精神,结合我市实际,现就完善《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》(甬政发〔2007〕101号,以下简称《暂行办法》)有关政策通知如下:一、完善养老保险的缴费标准养老保险缴费基数按本人上一年度月平均工资确定,最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准,最高不高于基本养老保险缴费的上限标准。企业和职工的缴费比例按基本养老保险缴费比例确定。目前,企业缴费比例从13%下调到12%,职工个人缴费比例为8%,今后调整按基本养老保险规定执行。参保人员个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费部分不再划入,并按基本养老保险相关规定计息。二、完善养老保险、大病医疗保险享受条件及待遇的相关规定(一)养老保险按国家规定,应在本市办理退休手续且符合以下条件之一的,可按基本(低标准)养老保险相关规定享受养老保险待遇:1.到达国家规定的退休年龄,养老保险缴费年限累计满15年;2.未到达国家规定的退休年龄但因病或非因工完全丧失劳动能力,养老保险缴费年限累计满15年。(二)大病医疗保险外来务工人员按《暂行办法》参加大病医疗保险的参保年限,由医疗保险经办机构按实记录。参保人员在本市按月享受养老保险待遇的,其大病医疗保险参保年限,可按4:1折算为城镇职工基本医疗保险缴费年限,或按2:1折算为住院医疗保险缴费年限。其医疗保险累计缴费年限符合享受退休人员基本医疗保险待遇或住院医疗保险待遇要求的,可享受相应的退休人员医疗保险待遇;不符合规定条件的,由个人按规定一次性补缴不足年限的医疗保险费后,可享受相应的退休人员医疗保险待遇。三、完善养老保险、大病医疗保险的衔接转移办法(一)参保人员按本通知规定参保缴费的养老保险关系按以下办法处理:1.参保人员未到达养老保险待遇领取年龄前,不得终止养老保险关系并办理退保手续。2.参保人员养老保险关系的转移、保留与终止,按基本养老保险相关规定执行。(二)参保人员按《暂行办法》规定参保缴费的养老保险关系,继续在本市行政区域内就业或暂不具备转移条件的,由养老保险经办机构予以保留;离开本市行政区域流动就业或到达国家规定退休年龄时且可在本市办理退休手续的,经本人申请可补缴为基本养老保险或按当时企业缴费基数的8%补缴,不愿补缴的,可按一定标准予以折算,经补缴或折算后,按国家规定办理养老保险转移手续或享受基本(低标准)养老保险待遇。不具备转移条件且本人又不愿意保留的,经本人申请可终止关系,其个人账户储存额由养老保险经办机构发给本人或与城乡居民社会养老保险衔接。(三)参保人员因工作单位变更在本市同一统筹地区流动的,其大病医疗保险关系应予以续接,大病医疗保险缴费年限累计计算;在本市不同统筹地区流动的,其大病医疗保险关系可转移,大病医疗保险缴费年限累计计算。参保人员终止(解除)劳动关系离开本市行政区域时,要求将大病医疗保险关系转出本市行政区域的,其大病医疗保险关系及按实记录的参保缴费情况予以转移,同时终止本市的大病医疗保险关系,具体经办流程按有关规定执行;暂不具备转移条件或参保人员暂不愿转移的,由医疗保险经办机构中止大病医疗保险关系,并保留其大病医疗保险缴费年限。四、完善养老保险费、大病医疗保险费的基金管理办法征缴的养老保险费、大病医疗保险费分别归入统筹地基本养老保险基金、医疗保险基金,并统筹使用。本通知实施前征缴的养老保险费、大病医疗保险费,其管理办法暂按原规定执行。五、其他(一)失业保险的缴费基数全市统一仍按申报时市级统筹区域的最低工资标准确定,缴费比例为2%,失业保险待遇仍保持不变。(二)本通知未涉及的有关问题仍按《暂行办法》的规定执行。(三)本通知实施中的养老保险折算标准和补缴后的个人帐户处理等具体问题由市劳动保障局商市财政局另行明确。(四)本通知从2011年5月1日起实施。(五)本通知由市劳动保障局负责解释。宁波市人民政府扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保局征收社保缴费金额有考核任务吗

有。宁波市社会保险费征收考核暂行办法:第一条为了加强我市社会保险费(包括基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等,下同)管理,充分调动各级征收机关和征收人员的工作积极,特制定本办法。第二条考核依据市政府《批转市财政局关于宁波市社会保险基金预算管理暂行办法的通知》(甬政发260号)的精神,建立社会保险费征收考核奖励制度,以确保社会保障基金预算收支计划的完成。第三条市分配下达的社会保险费征收计划,以市政府确定的征收任务和市级社会保险经办机构确定的具体征收数额作为双重基数考核,分别考核社会保险征收计划和征收率。第四条各征收机关应及时将征收计划层层分解,落实到基层单位和个人,按季进行检查并公布执行结果。统筹的社会保险费收入与市和区财政结算挂钩。对未完成市下达计划的,将通过财政结算予以扣缴。第五条社会保险费年均征收率达到95%的单位,市局将按所在单位年末人数给予基本奖励,征收率每提高一个百分点,在基本奖励基数上增加10%给予奖励;征收率年均达不到95%的单位不给奖励。第六条各级财政、税务、社会保险经办机构要密切配合,做到资料完整规范、数据传递准确、报表及时完整。凡基础管理工作不规范,统计数据不准确,报表数据不实,上报时间不及时的,将适当扣减奖励。第七条社会保险费征收工作统一纳入各级征收机关的年终考核范围。并作为年终考核评比“文明单位”、“先进集体”等荣誉的重要内容,完成征收工作任务的单位,市局进行通报表彰,并按征收工作的贡献大小给予相当的专项征收奖励。第八条本办法由市财政局会同地方税务局、市劳动局负责解释,各县(市)、区可结合各地实际,制定具体考核办法。

社保局征收社保缴费金额有考核任务吗

有。宁波市社会保险费征收考核暂行办法:第一条为了加强我市社会保险费(包括基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等,下同)管理,充分调动各级征收机关和征收人员的工作积极,特制定本办法。第二条考核依据市政府《批转市财政局关于宁波市社会保险基金预算管理暂行办法的通知》(甬政发260号)的精神,建立社会保险费征收考核奖励制度,以确保社会保障基金预算收支计划的完成。第三条市分配下达的社会保险费征收计划,以市政府确定的征收任务和市级社会保险经办机构确定的具体征收数额作为双重基数考核,分别考核社会保险征收计划和征收率。第四条各征收机关应及时将征收计划层层分解,落实到基层单位和个人,按季进行检查并公布执行结果。统筹的社会保险费收入与市和区财政结算挂钩。对未完成市下达计划的,将通过财政结算予以扣缴。第五条社会保险费年均征收率达到95%的单位,市局将按所在单位年末人数给予基本奖励,征收率每提高一个百分点,在基本奖励基数上增加10%给予奖励;征收率年均达不到95%的单位不给奖励。第六条各级财政、税务、社会保险经办机构要密切配合,做到资料完整规范、数据传递准确、报表及时完整。凡基础管理工作不规范,统计数据不准确,报表数据不实,上报时间不及时的,将适当扣减奖励。第七条社会保险费征收工作统一纳入各级征收机关的年终考核范围。并作为年终考核评比“文明单位”、“先进集体”等荣誉的重要内容,完成征收工作任务的单位,市局进行通报表彰,并按征收工作的贡献大小给予相当的专项征收奖励。第八条本办法由市财政局会同地方税务局、市劳动局负责解释,各县(市)、区可结合各地实际,制定具体考核办法。

宁波3月份社保系统在更新吗

2021年3月宁波的社保系统更新了一次,目前2022年3月应该不再更新了。2021年3月5日,宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局、宁波市医疗保障局、国家税务总局宁波市税务局联合发布通告,我市社会保险、就业和失业保险信息系统将停机切换至省社会保险、就业和失业保险信息系统运行。自2021年3月15日(周一)18:00起至2021年4月8日(周四)24:00,全市社会保险信息系统、就业和失业保险信息系统、外网社会保障卡申领系统停止运行。自2021年3月15日(周一)24:00起至2021年3月31日(周三)24:00,除城乡居民医保外,全市各项社会保险费税务征缴系统网办业务暂停运行,4月1日(周四)零点起各项社会保险费税务征缴系统业务恢复正常运行。2021年4月9日(周五)起,省社会保险信息系统、省就业和失业保险信息系统、外网社会保障卡申领系统切换上线,系统恢复运行。

2022年宁波企业社保减免优惠政策?

2022年宁波医保待遇报销最新政策  调整部分医疗保险待遇  (一)调整部分住院医保待遇  2022年3月1日起,三级甲等医院的基本医疗保险住院起付标准,从1500元调整为1200元。  (二)调整成年居民转诊住院待遇  2022年3月1日起,参加城乡居民医保的成年居民,经签约社区卫生服务机构(乡镇卫生院)转诊,到市内二级及以上医疗机构住院的,住院费用在起付标准以上至4万元(含)部分,医保基金支付比例调整为70%,4万元以上至支付限额(含)以下部分,医保基金支付比例调整为75%。  (三)调整建国前参加革命工作的老工人医保待遇  2022年3月1日起,建国前参加革命老工人在门诊、住院及门诊特殊病种发生的个人自付医疗费,在享受基本医疗保险退休职工待遇的基础上再减半计算,减半金额由统筹基金支付。  (四)调整全市新冠肺炎筛查诊疗相关费用支付政策  为切实做好疫情防控保障工作,2022年1月1日起,对《宁波市卫生健康委 宁波市财政局 宁波市医疗保障局关于做好全市新冠肺炎筛查诊疗相关费用结算工作的通知》(甬卫发〔2020〕88号)第一条第(一)至(五)项中的相关医疗费用,不再区分是否参加我市基本医疗保险,统一由职工医保统筹基金按78%比例支付,财政按22%比例补助。

深圳农村商业银行与社保卡合一的卡如何开卡

个人申办需要提交的资料包括:1、数码照片回执。在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执。目前持有社会保障卡(IC卡)的人员可不提供数码照片回执,默认使用申办人办理IC卡时的照片(如原IC卡照片采集时间超过五年的建议更新,以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理)。2、申办人身份证原件及复印件一份;港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。带齐以上资料到深圳农村商业银行各营业网点均可办理金融社保卡。扩展资料:持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。2015年1月23日,人社部新闻发言人李忠表示,2014年底,全国社会保障卡持卡人数达7.12亿人,2015年社保卡发卡数量要达8亿张。从2015年起,社保卡将开放向其他公共服务领域的集成应用,逐步实现"一卡通"的功能。如把社保卡、就诊卡和银行卡三合一,实现就医"一卡通"。参考资料来源:百度百科-社保一卡通

深圳农村商业银行社保卡怎么申请

深圳农村商业银行社保卡怎么申请   社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。以下我为大家整理深圳农村商业银行社保卡怎么申请了的详细内容,希望对大家有所帮助!    深圳农村商业银行社保卡怎么申请   1、使用微信搜一搜搜索“深圳农村商业银行”,并关注“深圳农村商业银行”微信公众号;   2、进入公众号后,点击公众号菜单栏中的“热门”,并选择“网申社保卡”;   3、在弹出界面中选择“网申办理金融社保IC卡”;   4、最后如实填写个人信息,根据系统提示完善信息即可。    农村商业银行社会保障卡如何办理   如果是首次办理需要提供身份证原件及其复印件,户口本原件及其复印件,数码照片及其回执。如果是换卡只需要拿身份证原件和复印件去网点办理即可。   发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:   (一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;   (二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;   (三)制定规范可行的"实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;   (四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;   (五)人力资源社会保障部规定的其他条件。 ;

考中级会计师需要提供社保证明吗?能跨省报考吗?

注册会计师能跨省异地报考吗?是否影响拿证?每年的注会考试报名,很多考生总会问及同一个问题,就是能够跨省、跨地区异地报考,有些考生会担心自己因为异地报考而影响拿证,下面深空网就跟大家一一解答。注册会计师能不能跨省异地报名?注册会计师考试实行的是全国统一考试制度,报考注册会计师考试,不受地区的限制。所以,注册会计师跨省考试是可行的。全国各省市均设有考区,一般情况下:综合阶段考试地点安排在直辖市和省会城市,专业阶段考试地点安排在各省、自治区、直辖市设立的考区。注会异地报名会影响拿证吗?对考试不会有影响。对考完了等待拿证的考生来说,对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证由考生到专业阶段最后科目考试报考所在省级注协申领。对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。注册会计师全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。注会跨区域考试影响合格率吗?各地注协每年也会公布考生报考情况,及考试通过率等情况;每年也有部分考区考试情况良好,也有部分考区情况稍紧张一些,但整体的注册会计师考试情况基本上都是不相上下的。像刚刚那位注会考生的情况,如果在上海考完了最后一个科目,那么该考生就要在上海注册会计师协会申领全科合格证,注会证书也将通过上海注协申领。总的来说,不管前面的科目换过几个省份考试,但拿证只跟最后一次通过的科目所在地有关联,所以首次报考的考生们,大家不要过分担心。

个人社保养老保险的交费标准

1、城镇职工养老保险缴费标准:企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。新型农村社会养老保险缴费标准:因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则,缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素,新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面,参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写,详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面,有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。2、社保办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 (二)或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

社保基数越高退休金越高吗

法律分析:关于社保问题缴纳基数与退休金的回答为退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴纳基数决定了退休金的多少。退休金需要根据账户储存额来计算,而账户储存额受到缴纳基数的影响。参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式:企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资:每年统计局公布的社会平均工资需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。养老保险基数和退休金是有关系的,养老保险基数的高低直接影响退休金的高低。社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系,通常是只要养老保险的缴费基数越高,养老保险的缴费年限就会越长,从而相关用户的退休金的领取就会越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保缴费基数越高退休金就越多吗

社保缴费基数越高退休金就会越多。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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