工资个税计算

法律分析：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是五千，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-五千。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得（七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

郑州工资个税计算方法如下：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；其中，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。以年度计算时，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-60000-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。纳税年度终了后，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条可知，个人所得税计算标准起征点为每月5000元（即每年60000元）。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。我国对于个人所得税的税率采用的是七级超额累进税率，税率在百分之三到百分之四十五之间。